-
人財戦略
積極的な人財投資を通じてその価値を最大限に引き出すことを目指しています
-
キャリア自律と成長機会の拡大
キャリア自律と成長機会拡大の取り組みについてご紹介します
-
DE&I(ダイバーシティ,エクイティ&インクルージョン)推進
ダイバーシティ,エクイティ&インクルージョン活動についてご紹介します
-
健康経営(Well-being向上)
健康経営を重要な経営課題の一つと位置づけ、健康経営に取り組んでいます
-
柔軟なワークスタイルの実現
働き方改革に取り組み、より柔軟な働き方ができる環境を整備しています
-
エンゲージメント
人的資本経営の視点から、従業員が働きがいを感じる環境を整え、エンゲージメント向上を推進しています








